培芝婴儿奶粉加盟品牌介绍

培芝婴儿奶粉是北京凡巢童业贸易有限公司的产品，其百立乐Natrapure为培芝旗下知名品牌，秉承“Delivering Health Through Dairy”从乳品传递健康的理念，潜心致力于婴幼儿健康食品的研制、开发及生产。 培芝婴儿奶粉自有工艺奶粉，是来自阿尔卑斯山的欧洲高品质奶粉，每一罐都从瑞士整罐原装进口，从奶源、生产、包装到检测均严格执行瑞士及欧盟标准。

品牌实力

瑞士是世界上自然环境很好的，瑞士联邦政府将营养食品的安全问题纳入了公共卫生的基本职能范围之内，以严格的立法和健全的监管体制来提高/增加整个食品链的安全，追求食品品质的百分扶持。总部位于瑞士卢塞恩，始创于1899年，是瑞士奶粉协会的重要成员。

培芝婴儿奶粉针对宝宝的体质，培芝婴儿奶粉为0-6月配置的是完全营养性自有工艺，6-12月婴儿配置的是巩固成长型自有工艺，为1-3岁幼儿配制的是健康补充性自有工艺。所有奶粉采用超微颗粒附聚技术，冷水冲调也不起结团，溶解，吸收。培芝婴儿奶粉自有工艺是根据婴幼儿生长发育所需的营养体系来制定，以母乳为黄金标准。培芝婴儿奶粉含有十大营养要素，益智组合ARA和DHA的比例为2:1，接近母乳的水平，更易吸收，更全面地均衡营养，让孩子的营养吸收更均衡，健康快乐的成长。

培芝婴儿奶粉可以有助于刺激肠道益生菌的生长，调节消化系统功能;调节体内铁平衡、保持营养免疫力因子原有的生物活性，强化免疫力和细胞自我修复能力，帮助神经系统正常发育，提高大脑神经的灵活性和促进视网膜健康发育。

品牌前景

为了让市场中的投资者们更加好的创业，总部一直都在不断的降低着加盟方面的门槛，该加盟品牌不需要太多的成本，也没有经验方面的要求，因为总部会有相应的对策，保证每一位加盟商都能够顺利的在市场中运营。

培芝婴儿奶粉是很好的品牌，不仅是消费者所喜欢，更是投资代理者都十分青睐的好项目，该品牌的市场前景好，商机广阔，投资代理者创业加盟该品牌可以拥有很广阔的市场空间。

现在市场上可以加盟的品牌是非常多的，各个品牌的市场和和受欢迎程度也是不同的。该品牌大家都是可以投资进去的，是投资的最佳选择，赚钱经营定然不会出错。

培芝婴儿奶粉加盟优势：品牌共享，产品优质

产品优势：用高品质的材料，打造品牌。

价格优势：产销一体，完善的供应链管理机制，为客户提供具竞争力的价格体系。

销售优势：稳定的区域分销体系，辅以直营和加盟体系，销售渠道的全方位展开，赢取更大的市场份额。

生产优势：自由生产基地，完善的生产质量控制体系，为产品提供可靠的品质保证。

服务优势：专业的团队，为客户打造的售前售后服务体系。

培芝婴儿奶粉加盟费多少钱?低成本好品牌，万元加盟

培芝婴儿奶粉易选址，易创收，让资金回流迅速。不管是商业中心的迎街门市或是人流汇聚中心的独立品牌店或是选择培芝婴儿奶粉品牌加盟，您完全不用为了寻找店址而烦恼。从大型商场的商业广场，到居民区，无论是怎样的地方，都有自信可以迅速走红。从投资代理者的角度来看，选择该品牌加盟确实是能致富。

该品牌在市场具有很高的人气，为投资代理者的加盟提供了保障，加盟费需要10-20万元左右，如果你想赚钱就一定不能错过品牌的项目。品牌高利润，无需技术和经验，总部全程扶持，轻松致富。快行动起来吧。加盟该品牌，来实现我们的精彩人生吧。

如果你也心动了的话，那就赶紧在下方留言加盟我们吧。该品牌是属于典型的小成本投资项目，品牌投资项目所需要的前期投资成本是比较低的。其次，加盟品牌的投资风险几乎为零。在总部的支持下，投资者可以轻松地避免开中遇到的各种麻烦，轻松无忧创业。

培芝婴儿奶粉加盟支持：贴心筹备指导，立业投资有保证

1、整店输出：全方位服务, 一条龙式的开店运营模式,让您做甩手掌柜!

2、品牌资源：强势品牌,免费使用,值得信赖。

3、区域保护：实行严格的区域保护政策,规范区域开店数量。

4、产品研发：专业的研发队伍,让您创业无忧!

5、提供选址：适应广泛,选址容易,指导您选址。

6、价格统一： 统一价格供货,没有中间差价。

7、经验交流：定期举行经营会议,畅所欲言, 交流经营心得。

培芝婴儿奶粉加盟流程

1、沟通：通过总部网站,加盟电话等渠道,全面了解品牌。

2、考察：来总部实地考察，确定合作意向。

3、方案：量身定制门店装修方案，开业活动策划。

4、培训：参加总部为期7天的门店营销,外卖营销,服务理论,产品实操等培训。

5、筹备：门店装修，设备购买，原料采购。

6、试营业：进行全店设备满载运行测试,产品动向操作，服务流程等试运营。

7、开业：全面推广策划方案，调整人员配备到最佳状态，正式开业。

8、发货：全程跟踪服务，定期给予策划方案，新品支持。

培芝婴儿奶粉加盟条件

身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;

有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;

认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;

认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;

能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。